Jobs

72% कंपनियां फ्रेशर्स को नौकरी दे रहीं: ज्यादा एक्सपीरियंस वालों की मांग सबसे कम; डाटा साइंटिस्ट, डिजिटल सेल्स जैसी 10 प्रोफाइल्स की हाई डिमांड

November 30, 2024
, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
72% कंपनियां फ्रेशर्स को नौकरी दे रहीं: ज्यादा एक्सपीरियंस वालों की मांग सबसे कम; डाटा साइंटिस्ट, डिजिटल सेल्स जैसी 10 प्रोफाइल्स की हाई डिमांड

[ad_1]

  • हिंदी समाचार
  • आजीविका
  • फ्रेशर्स को नौकरियाँ देने वाली कंपनियाँ, उच्च नियुक्ति का इरादा और मांग | डेटा साइंस | एसईओ कार्यकारी | डेटा विश्लेषक नौकरियां

14 घंटे पहले

  • कॉपी लिंक

जुलाई से नवंबर 2024 के बीच प्राइवेट नौकरियों में फ्रेशर्स की मांग बढ़ी है। जनवरी से जून 2024 के दौरान ये मांग बीते 6 महीनों के मुकाबले 4% बढ़कर अब 72% हो गई है।

एडटेक प्लेटफॉर्म- ‘टीमलीज’ की करियर आउटलुक रिपोर्ट, 2024 के मुताबिक, फुल स्टैक डेवलपर, डाटा एनालिस्ट, SEO एग्जीक्यूटिव, डिजिटल सेल्स एसोसिएट और UI/UX डिजाइनर जैसे जोब रोल्स सबसे ज्यादा डिमांड में हैं।

रिपोर्ट में दावा किया गया कि-

  1. 0 से 1 साल के एक्सपीरियंस वाले फ्रेशर्स को 72% कंपनियां नौकरी देना चाहती हैं।
  2. 1 से 5 साल के एक्सपीरियंस वाले कैंडिडेट्स को 66% कंपनियां नौकरी देना चाहती हैं।
  3. वहीं 6 से 10 साल के एक्सपीरियंस वाले कैंडिडेट्स को 42% कंपनियां नौकरी देना चाहती हैं।
  4. 11 से 15 साल के एक्सपीरियंस वाले कैंडिडेट्स को 3% कंपनियां नौकरी देना चाहती हैं।
  5. 15 साल से ज्यादा एक्सपीरियंस वाले कैंडिडेट्स को सिर्फ 1% कंपनियां नौकरी देना चाहती हैं।

टॉप जॉब्स के लिए जरूरी हैं ये स्किल्स –

  • डाटा इंजीनियर: इस नौकरी के लिए प्रोग्रामिंग स्किल्स, डाटाबेस मैनेजमेंट जैसी स्किल्स की जरूरत होती है।
  • डिजिटल सेल्स एग्जीक्यूटिव: डिजिटल सेल्स एग्जीक्यूटिव बनने के लिए स्लेस टेक्नीक्स, कस्टमर रिलेशनशिप मैनेजमेंट और अच्छी कम्युनिकेशन स्किल्स आनी चाहिए।
  • SEO एग्जीक्यूटिव: इस जॉब के लिए कीवर्ड रिसर्च, टेक्निकल SEO नॉलेज और कम्युनिकेशन स्किल्स की जानकारी होनी चाहिए।
  • जूनियर डेवेलपमेंट ऑपरेशंस इंजीनियर: लाइनेक्स के फंडामेंटल्स, क्लाउड प्लेटफॉर्म्स और कम्युनिकेशन की जानकारी होनी चाहिए।
  • फुल स्टैक डेवलपर: इसके लिए प्रोग्रामिंग लैंग्वेज, वेब डेवलपमेंट, डाटाबेस मैनेजमेंट की अच्छी जानकारी होनी चाहिए।
  • नेटवर्क सिस्टम्स एनालिस्ट: नेटवर्क फंडामेंटल्स के अलावा कस्टमर सर्विस और ट्रबलशूटिंग स्किल्स होनी चाहिए।
  • डाटा एनालिस्ट: डाटा एनालिस्ट को डाटा विजुअलाइजेशन, स्टैटिस्टिकल एनालिसिस और प्रोग्रामिंग लैंग्वेज जैसी स्किल्स की जानकारी होनी जरूरी है।
  • आपूर्ति श्रृंखला सहयोगी: सप्लाई चेन एसोशिएट बनने के लिए कस्टमर सर्विस, कम्युनिकेशन और एनालिटिकल स्किल्स की जानकारी होनी चाहिए।
  • माइक्रोबायोलॉजिस्ट: इसके लिए मॉलिक्यूलर बायोलॉजी की जानकारी, रिसर्च करने की क्षम्र और लैबोरेटरी टेक्नीक्स की जानकारी होनी चाहिए।
  • कंटेंट मार्केटिंग असिस्टेंट: इसके लिए कंटेंट क्रिएशन की क्षमता के अलावा, मार्केटिंग स्किल्स और सोशल मीडिया मैनेजमेंट आना चाहिए।

रिपोर्ट में यह भी दावा किया गया है कि बैचलर डिग्री वाले कैंडिडेट्स की मांग सबसे ज्यादा है। 64% कंपनियां इन्हें नौकरी देना चाहती हैं। वहीं पोस्ट ग्रेजुएट डिप्लोमा वाले कैंडिडेट्स को 31%, मास्टर्स डिग्री वाले कैंडिडेट्स को 28% और डॉक्टोरल डिग्री (पीएचडी आदि) के लिए कंपनियों का हायरिंग इंटेंट सिर्फ 5% है। वहीं 12वीं पास करने वालों को सिर्फ 10% कंपनियां नौकरी पर रखना चाहती हैं।

जॉब से जुड़ी ये खबर भी पढ़ें…

एम्प्लॉयबिलिटी रैंकिंग 2025:IIT दिल्ली ग्रेजुएट्स को नौकरी देने वाला टॉप इंस्टीट्यूट बना, दुनिया की 250 यूनिवर्सिटीज में 28वें नंबर पर

इंडियन इंस्टीट्यूट ऑफ टेक्नोलॉजी दिल्ली (IIT) एम्प्लॉयबिलिटी रैंकिंग 2025 में टॉप 250 यूनिवर्सिटी की लिस्ट में शामिल है। एम्प्लॉयबिलिटी रैंकिंग 2025 टाइम्स हायर एजुकेशन ने जारी की है।

इस लिस्ट में IIT दिल्ली 28वें नंबर पर है। जो देश की टॉप 50 यूनिवर्सिटीज में से एक है। पूरी खबर पढ़िए…

खबरें और भी हैं…

[ad_2]