हेमा समिति की रिपोर्ट में उजागर किए गए गंभीर श्रम मुद्दों पर बहुत कम ध्यान दिया गया

मलयालम फिल्म उद्योग में लाइटिंग तकनीशियन माइकल (बदला हुआ नाम) का सामान्य कार्य दिवस सुबह 5 बजे के आसपास शुरू होता है। आमतौर पर, वह सीधे उस कार्यालय में जाता है जहाँ उपकरण संग्रहीत होते हैं, अपने सहकर्मियों की मदद से उस दिन की शूटिंग के लिए आवश्यक लाइट्स को वाहन में लोड करता है और शूटिंग स्थान पर जाता है। काम सुबह 6 बजे से शुरू होता है और “सामान्य दिनों” पर रात 9.30 बजे तक चलता है।

वे कहते हैं, “कभी-कभी तो यह रात के 2 बजे तक भी हो सकता है, लेकिन ऐसे मामलों में भी अगले दिन का काम हमेशा की तरह सुबह 6 बजे शुरू हो जाता है, जिससे हमें सोने के लिए बहुत कम समय मिलता है। इसलिए, जब हम किसी प्रोजेक्ट का हिस्सा होते हैं, तो हम कई दिनों तक नींद से वंचित रह जाते हैं।”

अन्य उद्योगों में

मलयालम फिल्म उद्योग में महिलाओं द्वारा सामना किए जाने वाले मुद्दों सहित विभिन्न मुद्दों पर हेमा समिति की रिपोर्ट ने उद्योग में गंभीर श्रम-संबंधी मुद्दों को उजागर किया है, लेकिन इन पर ज्यादा ध्यान नहीं दिया गया है। विभिन्न विभागों में काम करने वाले तकनीशियनों ने पुष्टि की है कि सामान्य कार्य घंटे 15 घंटे या उससे अधिक होते हैं। द हिन्दूदेश के श्रम कानूनों का उल्लंघन है।

उद्योग ने उत्पादन लागत में कटौती करने के लिए पहले से ही लंबे समय तक काम करने के घंटे बनाए रखे हैं। नए लोग, जिनके पास ऐसी प्रथाओं पर सवाल उठाने की शक्ति नहीं है, क्योंकि उन्हें लगता है कि वे अपने मौके खो देंगे, धीरे-धीरे इसके आदी हो जाते हैं, जिससे यह व्यवस्था और भी पुरानी हो जाती है। कई फिल्म उद्योगों में काम कर चुके एक सिनेमैटोग्राफर के अनुसार, अधिकांश अन्य उद्योगों में 12 घंटे से कम का काम तय होता है और ओवरटाइम के लिए उचित भुगतान होता है, लेकिन यहां भुगतान थोड़ा अधिक है।

महिलाओं के लिए प्रवेश बाधा

लाइटिंग क्रू के एक सदस्य ने बताया, “ऐसे व्यस्त शेड्यूल के कारण कई बार फ़िल्में जल्दी ही खत्म हो जाती हैं। निर्माता सारा मुनाफ़ा कमा लेते हैं, जबकि नीचे काम करने वाले कर्मचारी अनियमित नींद और खान-पान की आदतों के कारण स्वास्थ्य संबंधी समस्याओं से जूझते हैं।”

शीर्ष अभिनेताओं को केवल उन्हीं दृश्यों के लिए सेट पर उपस्थित होना होता है, जबकि पर्दे के पीछे काम करने वालों को, खास तौर पर विशाल सेट बनाने या जटिल प्रकाश उपकरण लगाने में, घंटों तक अथक परिश्रम करना पड़ता है। काम के लंबे घंटे भी इनमें से कई विभागों में महिलाओं के लिए प्रवेश में बाधा उत्पन्न करते हैं, जो उनकी बहुत कम उपस्थिति या यहाँ तक कि अनुपस्थिति में भी परिलक्षित होता है। एक कॉस्ट्यूम डिज़ाइनर ने कहा कि हर दिन कॉस्ट्यूम को धोने और सुखाने में लगने वाला समय भी उनके काम के घंटों में इज़ाफा करता है।

मंत्री का रुख

श्रम मंत्री वी. शिवनकुट्टी ने कहा कि विभाग को अभी तक उद्योग में काम करने की स्थितियों के बारे में कोई शिकायत नहीं मिली है। “फ़िल्म उद्योग में केवल तकनीशियन ही श्रम विभाग के दायरे में आते हैं। लेकिन, हमें अभी तक उद्योग में श्रम से संबंधित मुद्दों के बारे में कोई औपचारिक शिकायत नहीं मिली है। अगर ऐसा कुछ है जिसमें विभाग हस्तक्षेप कर सकता है, तो हम ऐसा करेंगे,” श्री शिवनकुट्टी ने बताया द हिन्दू.

सहायक निर्देशकों का कहना है कि फिल्मों की प्री-प्रोडक्शन अवधि, जो वास्तविक शूटिंग शुरू होने से 2-5 महीने पहले तक कहीं भी हो सकती है, उनके पारिश्रमिक में नहीं गिनी जाती है। उन्हें कभी-कभी आठ महीने से अधिक समय तक काम करने के लिए ₹30,000-₹40,000 या उससे भी कम भुगतान किया जाता है। सहायक निर्देशक कई बार बहुत सारा काम बिना मान्यता के करते हैं, जबकि उनकी कार्य स्थिति इस बात पर निर्भर करती है कि वे किस निर्देशक के साथ काम कर रहे हैं।

‘कोई लिखित अनुबंध नहीं’

कई बड़ी परियोजनाओं पर काम कर चुके एक स्टिल फ़ोटोग्राफ़र कहते हैं, “जब भुगतान की बात आती है तो ‘समायोजन’ की मांग ज़्यादा होती है. ज़्यादातर विभागों में काम करने वाले लोगों के लिए कोई लिखित अनुबंध नहीं होता है और जब वे हमें किसी प्रोजेक्ट के लिए बुलाते हैं तो एक निश्चित राशि का वादा किया जाता है. लेकिन शूटिंग के बाद, प्रोडक्शन अधिकारी अक्सर इस राशि को कम करने के लिए सौदेबाजी करते हैं. कुछ परियोजनाओं में, उस राशि को भी प्राप्त करना काफ़ी संघर्षपूर्ण होता है.”

जहां तक ​​जूनियर कलाकारों का सवाल है, जो बिचौलियों की दया पर निर्भर हैं, हेमा समिति ने कहा है कि उनकी स्थिति गुलामों से भी बदतर है, जहां उनसे 19 घंटे तक काम लिया जाता है।