बिस्वरूप मुखर्जी ने टाटा मोटर्स की सीवी इकाई के मानव संसाधन प्रमुख के पद से इस्तीफा दिया | ऑटोकार प्रोफेशनल

टाटा मोटर्स की 7 बिलियन अमेरिकी डॉलर की वाणिज्यिक वाहन व्यवसाय इकाई के मानव संसाधन प्रमुख बिस्वरूप मुखर्जी ने अपने पद से इस्तीफा दे दिया है। उनकी भूमिका में विभिन्न कार्यों में मानव संसाधन संचालन की देखरेख करना शामिल था – वाणिज्यिक, इंजीनियरिंग और उत्पाद लाइनों से लेकर भारत और अंतर्राष्ट्रीय सहायक कंपनियों में कंपनी के संचालन तक। 21 अक्टूबर को उनके अचानक बाहर निकलने की घोषणा की गई, जिसे संगठन में उनका आखिरी दिन भी घोषित किया गया।

किसी उत्तराधिकार या प्रतिस्थापन की घोषणा नहीं की गई है और न ही कोई आंतरिक संचार जारी किया गया है। टाटा मोटर्स के प्रवक्ता ने कहा, “टाटा मोटर्स में वाणिज्यिक वाहनों के एचआर प्रमुख बिस्वरूप मुखर्जी ने स्वेच्छा से अन्य हितों को आगे बढ़ाने का फैसला किया है।”

उनके लिंक्डइन प्रोफाइल के अनुसार, मुखर्जी अप्रैल 2019 में वरिष्ठ महाप्रबंधक के रूप में टाटा मोटर्स में शामिल हुए, जहां उन्होंने प्रतिभा अधिग्रहण, नियोक्ता ब्रांडिंग और शैक्षणिक संबंधों का नेतृत्व किया। यह ऑटोमोटिव दिग्गज के साथ उनका दूसरा कार्यकाल था, इससे पहले उन्होंने 2016 में प्रस्थान करने से पहले वाणिज्यिक वाहन इकाई और अंतरराष्ट्रीय सहायक कंपनियों के लिए मानव संसाधन प्रमुख के रूप में पांच साल तक सेवा की थी।

दो दशकों से अधिक के मानव संसाधन अनुभव के साथ, मुखर्जी ने जीई पावर, डेलॉइट, डॉ. रेड्डीज लैबोरेटरीज और एबीपी न्यूज नेटवर्क जैसी प्रमुख कंपनियों में महत्वपूर्ण भूमिकाएँ निभाई हैं। वह व्यापक अंतरराष्ट्रीय अनुभव का भी दावा करते हैं और एशिया, मध्य पूर्व, रूस, यूरोप और अफ्रीका के उभरते बाजारों में बहुसांस्कृतिक टीमों के प्रबंधन में विशेषज्ञता के साथ खुद को एक कार्यकारी कोच और होगन मूल्यांकनकर्ता के रूप में स्थापित करते हैं।

अपनी निजी वेबसाइट पर, मुखर्जी ने वैश्विक मानव संसाधन रणनीति में अपने नेतृत्व की साख को रेखांकित करते हुए, वाणिज्यिक और विनिर्माण दोनों वातावरणों में परिणाम लाने की अपनी क्षमता पर जोर दिया है।